老师，您好！蒲城公安举行教官聘任仪式

为进一步推进人才强警战略，充实完善蒲城公安教官队伍，强化全警日常教育培训力度，有效提升民辅警实战化能力与水平，1月28日，蒲城县公安局教官聘任仪式在县委大礼堂举行，副县长、公安局党委书记、局长王辉出席聘任仪式并作讲话。

      根据上级公安机关相关文件精神，按照“结构合理、门类齐全、总量控制、择优选聘”的工作原则，经县局研究决定，聘任张虹等10名同志为蒲城县公安局兼职教官。

聘任仪式上，党委委员、政治处主任张升宣读了聘任决定，转达了局党委的祝贺和期望，会议为10名来自不同警种战线的兼职教官颁发了聘书。

这次聘任工作是蒲城公安教育训练史上的一件大事，警务技术教官是公安业务知识和技能的引领者和传播者，在提升公安队伍业务素质、推动公安工作进步中承担着重要的作用，全体教官和教育训练工作者要勇于担当、开拓进取，不断推动蒲城公安工作创新发展。

会议要求，一是明确职责定位，发挥“学、研、传、帮、带”作用。当前公安技术不断发展，更新换代快，全体教官要加强自身学习，勤于钻研，善于总结，不断更新业务知识，提升自身素质；要在抓好本领域专业研究的同时，加强跨领域知识吸取，做到一警多能。既要开展全警普惠式培训，又要加强专业团队建设，多渠道传播工作理念、传递业务知识。

二是强化人才培养，促进教官队伍良性发展。目前教官队伍建设还存在一些短板，相关单位要拓宽培养渠道，既要加强警务科技专业人才的培育，也要坚持警务实战教官的发掘；构建门类齐全、结构合理的教官队伍。

三是要健全激励机制，激励教官队伍担当作为。要牢固树立“强警必重教，重教必尊师”理念，坚持“政治上关心、工作上支持、待遇上保障”，加强从优待教、“惠师强师”政策措施，对教官队伍发展给予一定政策倾斜，着力形成“优秀人才争相从教、教师教官尽展其才”的良好局面。

拿到“沉甸甸”的聘书，各位教官纷纷表示压力与动力同在，定会牢记使命任务，强化责任担当，主动积极作为，严格按照县局教育培训计划创造性开展各项教学活动，切实增强教育训练的针对性与实效性，以锻造“四个铁一般”公安队伍为目标，为构建蒲城公安人才培养新体系做出新的更大的贡献！