临渭公安：杨卫军副区长深入一线检查全年工作

按照年度目标责任评估工作安排，12月15日至12月17日期间，临渭分局考核办组织考核成员单位负责同志，由局领导夏军、李乐育、孟渭舟、同福全带队，分两组利用三天多时间，对全局37个科所队全年重点目标任务完成情况进行了全面考评验收。在12月17日第二组考评中，临渭区副区长、分局党委书记、局长杨卫军随机深入刑侦大队、经侦大队、法制大队、治安大队，全程听汇报、提问题、点不足、指方向、明目标，为重点业务警种工作正视自身发展短板、奋力增添举措追赶指明了方向、提供了遵循。

在刑侦大队会议室，杨卫军副区长分别听取了大队整体工作汇报和支部班子成员个人述职报告后，对刑侦大队战斗力稳步激发、精气神逐渐提振给与了肯定，针对工作中存在的问题，提出了五个加强。一是要加强科学定位，理清职责任务，划分精准科学；二是要加强队伍管理，大胆探索科学有序的管理方式方法；三是要加强制度机制建设，在有力发挥刑侦尖刀作用上想办法、添措施；四是要加强刑侦基层基础工作，科技手段是赋能，刑侦基础是蓄能，要把传统手段和现代技术结合起来，推动基础工作良性循环；五是要加强统筹协调和培训，既要承上启下抓统筹，也要主动为党委分忧担责，更要强化全局刑侦业务队伍业务能力培育，确保分局刑侦工作既要腰板直起来，更要器宇轩昂冲在前。

在经侦大队，大队长左建武对经侦工作做了全面汇报，大队班子成员逐人汇报了分管工作开展情况，杨卫军副区长进行了深度点评，对经侦战队一年来的努力工作和良好成效给与了肯定，在深刻剖析了经侦工作中存在的弱项不足后，提出了四点要求：一是在锻造尖刀上要有实绩，经侦警种要在打击经济领域犯罪、维护市场经济秩序上发挥尖刀作用；二是要牢固树立为民的思想，把忠诚为民、执法为民的根基扎牢，让每一位民警在执法办案中始终做到为民纾困、为民解忧。三是要加强专业能力建设，要加强对新型侦查手段和技术的学习应用，增强专业领域的知识储备和本领锻造；四是要严格执法守住清廉，要严格执法办案，筑牢抵御诱惑的防火墙，强化队伍作风提升，确保纯洁执法、正气执法。

执法质量是公安工作的生命线，分局党委始终高度重视执法规范化建设，17日中午在分局案件管理中心，杨卫军副区长与随同检查的副局长夏军、副政委孟渭舟共同为分局法制工作提升增效找问题、开方子、去病灶。就进一步深化法制工作建设，杨卫军副区长提出了九点要求：一是职责定位要明确；二是制度机制要完善；三是注重管理树形象；四是严格监督无盲区；五是审核把关不失职；六是优质服务不缺位；七是培训练兵要跟进；八是执法质效要提高；九是参谋助手要有力。

基础不牢，地动山摇，治安管理工作是公安工作的基础支撑和有力保障，在确保整体稳定、提升工作质效中发挥着主导作用。杨卫军副区长边听汇报边点评，不时就治安业务知识进行提问抽考，指出治安工作为分局党委决策部署做出了贡献，全局治安民警讲忠诚、有担当、有智慧，就下一步加强治安管理工作提出了七点要求：一是要在牢牢把握公安工作的方针和目标上来开展工作，确保基调不变、方向不偏；二是要明确自身职责任务；三是要加强队伍精细管理，治安民警都要独当一面，把实战与指导融为一体，会指导工作、能打仗攻坚；四是要注重治安形势研判，强化行业场所、治安乱点等研判工作，把握形势、提前决策；五是要创亮点树品牌，善于从点多面广的工作中找规律挖潜能，不断从机制、内容、方法上创新突破，打造亮点；六是要强化内部管理和治安管理，把队伍管住激活，把日常业务抓实做细，做到求规范、重常态、再提升；七是要加强纪律作风建设，严守廉洁自律规定，在治安管理工作中做到真正讲忠诚、能担当、有作为、守清廉。

受检单位的负责同志纷纷表示，要在局党委充分肯定中正视弱项短板，在领导亲切关心下扬鞭奋蹄，把杨区长的殷切嘱托和最新要求落实在行动上，体现在业绩中，以更加科学规范的管理、主动担当的作为和高效发挥牵头作用的实绩为分局全面发展贡献警种力量。

在全年检查中，检查组每到一个单位，均通过检查警容风纪、听取汇报、查验资料、现场提问、民主测评等方式，对各单位队伍建设和重点工作任务完成情况进行了全面系统的评估验收。考核组成员单位负责同志逐人对各单位相关工作进行了点评反馈，针对存在问题和工作短板提出了明确指导，带队局领导围绕各单位各警种在队伍管理精细化、业务工作高效化等方面，做了全面指导和具体要求，为各单位整体工作查漏补缺提出了要求、指明了方向，为临渭公安队伍建设和中心工作全面奋进2022年度开好头起好步奠定了基础。