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富平县公安局留古派出所创新基层基础建设 启动警务机制改革“新引擎”

来源:渭南市公安局 发布时间:2021-11-01 18:17

【警务机制改革】富平县公安局留古派出所创新基层基础建设 启动警务机制改革“新引擎”

今年以来,富平县公安局留古派出所在局党委正确领导下,坚持以人民为中心的发展理念,“弘扬留古精神,传承红色基因”,以党建为引领,立足自身职能,探索实践服务群众新路子,实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层社会治理样板,夯实了基层基础工作,扎实推进警务机制改革创新,全面提升了服务群众能力水平。

【警务机制改革】富平县公安局留古派出所创新基层基础建设 启动警务机制改革“新引擎”

一、红色党建引领,打造警务管理中枢。

以党史学习教育为总抓手,充分发挥老党员民警的先锋作用,号召年轻民警向老同志学习,既取长补短、又学到了老同志的过硬作风、强硬本领和奉献精神。同时定期进行党史学习教育培训,让全体党员民警在思想上坚定理想信念,在行动上忠诚履职,扎实推进各项工作走深走实。营造学习先进、争当英模的良好风尚。

留古派出所发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部的模范带头作用,按照警务机制改革“一警多能”要求,结合辖区人文地貌、警力等实际情况,在原有的内勤、警区、案件办理等岗位基础上,进行岗位分工重组。做精综合指挥室,党员民警优先分配,由值班所领导、内勤、接处警民警组合,内勤接受指令,所领导经过分析研判,调度岗位民警具体执行并高效反馈,形成工作闭环,达到“1+1>2”的社会效果。

【警务机制改革】富平县公安局留古派出所创新基层基础建设 启动警务机制改革“新引擎”

二、推动机制运行,打造改革亮点和名片。

(一)科学用警、明晰职责,联合调处化解矛盾。留古派出所坚持以民意为导向,围绕“警力跟着警情转,民警跟着百姓转”的工作思路,将辖区重新划分片区,实行民警带队、辅警配合的工作模式,辅警常驻警务室,发动镇村干部加大基层群防力量建设,组织义务辅警队伍、巾帼红旗队等队伍,利用集会、农闲、夜间等时机向群众宣传防火、防盗、防诈骗等知识。同时借鉴“枫桥经验”,秉承“矛盾排查全、矛盾有人访、矛盾化解早”的理念,最大限度把矛盾和纠纷解决在萌芽状态,成立了矛盾化解小组:即设立1个多元化矛盾化解中心“接”矛盾、司法所“调”矛盾、派出所民警“解”矛盾,切实将辖区的矛盾纠纷化解在了最前端。5月中旬,留古镇义合村的王某因土地与尹某发生争吵,双方情绪激动,矛盾随时有可能升级。接到村信息员电话后,正在该村开展防诈骗宣传的民警立即赶到现场,将双方带至多元化矛盾化解中心,经过民警、镇干部近2个小时的普法、调解,最终使得双方抛却6年的隔阂,握手言和。2021年以来,多元化矛盾调解中心累计调解各类矛盾纠纷23起,调解成功率达100%。

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(二)优化机制、网格巡逻,开展夜间延时服务。留古派出所创新性地推出便民服务站夜间延时服务。地点设在留古镇便民服务中心,每日下班后由派出所派驻警力,联合镇政府值班人员开展各类便民警务服务。

【警务机制改革】富平县公安局留古派出所创新基层基础建设 启动警务机制改革“新引擎”

1.快速开展户籍证明。针对外来群众在本地未带身份证住宿的,特别是疫情期间需隔离的,由旅馆负责人持相关材料报至便民服务站,由值班人员开具相关的无犯罪记录证明和临时身份证明等公安业务。

2.设立求助咨询服务角。在夜间受理群众电话、微信等方式求助信息,帮助群众寻找负气离家出走的人、精神病障碍患者、醉酒和孤寡老人等特殊人群紧急求助。

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3.组建夜间义务巡逻队。2021年1月初,根据工作需要,由留古派出所、镇政府、交警留古中队、各村组网格员联合成立了留古义务巡逻队,实行民警带队,辅警及网格员、红袖标队伍配合的工作模式,采取车巡、步巡等相结合的方式,织密防控盲点,提高辖区见警率,确保留古治安稳定。

4.打造疫情防控核查台。联合镇政府组建疫情核查专班,全面核实涉疫人员信息,并形成数据共享。面对核实对象不理解、谩骂、无理取闹甚至挂断电话等现象,核查民警始终秉承细心的工作态度,耐心解释,确保疫情数据核查工作不漏一人、日清日结,按时完成核查任务。

5.联合调处化解矛盾。针对辖区农、企矛盾纠纷比较突出的特点,坚持问题导向,多种渠道广泛搜集。结合“一标三实”基础信息采集等工作,通过留古镇多元化矛盾调解中心公安窗口,收集、发现问题,将其解决在萌芽状态,实现了“矛盾可平息、矛盾能解决、矛盾不上交”的工作目标。

自实行便民服务站夜间延时服务以来,治安巡逻队累计出动人员80余人次,查控车辆320辆,化解矛盾纠纷23起,接受公民紧急救助18起,处置舆情1条,提供志愿者便民咨询服务120次,处置火情2起……全体巡逻队员不畏严寒酷暑,常态化开展夜间服务,受到了辖区群众的一致好评。

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(三)、零距离服务群众,厚植基层基础根基。推动户籍室规范化建设。开设老年人优先办证“绿色通道”,在户籍室门口张贴“老年人优先”提示牌,并开展上门受理、送证上门等形式多样的服务延伸新举措。让办理业务的群众特别是老年人更加方便、顺畅。每周三所领导坐班户籍室换位户籍民警,办理户籍业务、接受群众咨询、听取群众心声,零距离服务群众,切实为群众排忧解难。

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三、坚持打防结合击犯罪,打造平安留古。

坚持打防结合、以打开路,深入开展“黄赌毒”专项整治行动。留古派出所坚持每月召开辖区治安状况分析研判会,由办案民警汇报辖区治安及发案情况,所领导指出存在问题要害,提出针对性意见建议,进一步提高民警办案水平,同时狠抓案件侦破工作,规范接处警工作。2021年以来,留古派出所共接警 161起,其中有效警情66起,含刑事案件34起,破获刑事案19起,抓获3人,1人取保候审、1人刑事拘留、1人移送起诉,为群众追回经济损失达13万余元,办理治安案件35起,通过打防结合的治理方式,全年传统“盗抢骗”发案率大幅下降,群众安全感大幅提升。

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今年以来,留古治安案件发案率持续下降,极大地促进了留古辖区社会治安平稳,实现了“治安有人管、平安守护好、辖区发案少”的工作目标,营造了留古警务工作新气象。警务机制改革为留古公安工作开辟了新路径,下一步,留古派出所将继续抢抓机遇,持续深化警务机制改革,大力加强社会治理创新,进一步增强服务群众的能力,切实提高群众的安全感和满意度,努力践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总要求。